ilvy-Diversity Management ® Erika Shishido Lohmann

Diversity Management ist das aktive und bewusste Entwickeln einer zukunftsorientierten, wertorientierten Strategie, sowie ein Kommunikations- und Management-Prozess des Akzeptierens und Nutzens bestimmter Differenzen und Ähnlichkeiten als Potential in einer Organisation, und ein Prozess, der einen Mehrwert für das Unternehmen schafft.

Das Ziel von Diversity Management lässt sich recht einfach beschreiben. Kurzum ist es die wirtschaftliche Nutzbarmachung von kultureller und personeller Vielfalt der Mitarbeiter eines Unternehmens durch Wertschätzung und gezielte Förderung. Vielfalt liegt in der Beschäftigung von Menschen im Hinblick auf Alter, Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Behinderungen, Gesundheitszustand, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Erfahrungen und zahlreiche andere Merkmale unterscheiden können.

So profitiert Ihr Unternehmen:

Ein umfassendes Diversity Management kann für Ihre Organisation viele Vorteile mit sich bringen:

  • Arbeitgeberattraktivität und Innovationskraft steigern.
  • Fach- und Nachwuchskräfte gewinnen
  • Erhöhe Mitarbeiterbindungen
  • Kundenorientierung verbessern
Wir begleiten Sie bei der:
  • Einführung zu Diversität und Diversity Management (Grundlagen und Umsetzungsideen)
  • Handlungsbedarf und Handlungsansätze bei der Implementierung von Diversity Management im Unternehmen
    • Strategie
    • Führung
    • Personalarbeit
    • Arbeitsorganisation
    • Unternehmenskultur
  • Maßnahmenplan und Implementierung von Diversity Management im Unternehmen.

Unternehmen die eine konsistente Corporate Social Responsability- Strategie eingeführt haben, sind auch Diversity Management sensibilisiert und nutzen die Chancen und Vorteile der Beschäftigung einer heterogenen Belegschaft.

Allgemeines zum Diversiy Management Coaching / Beratung:

Wir bieten die Diversity Management Coaching / Beratung in Deutsch, Englisch und Spanisch an.

Generell lässt sich vorab nicht festlegen, wieviel Beratung-Sitzungen sinnvoll sind. Bei kleineren Themen oder Themen mit konkreten Zielen können 1-3 Sitzungen bereits ausreichend sein.

Anfrageformular & Kontakt

ilvy bietet auch Coaching & Beratung zu folgenden Themen:

Anfrageformular und Kontakt

Bitte kontaktieren Sie uns einfach über das Formular, telefonisch oder per Email, wenn sie sich für das Seminar anmelden möchten oder Fragen haben.

Telefon: +49 (0) 40 2093 21051
Email: info@interkulturelles-coaching-hamburg.de

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