Qué es la competencia intercultural?

Para nosotros la respuesta es muy simple: es inteligencia emocional y es posible adquirirla. A través de ella no sólo podemos aprender a aceptar las diferencias culturales, sino que al mismo tiempo las recibimos con gratitud. Es así que nuestra visión se convierte quizás en una misión: hacer que las diferencias en el modo de analizar una determinada situación u objeto y los diferentes puntos de vista de los miembros de un equipo se conviertan en el campo de cultivo para la construcción de innovación 4.0.

El coaching examina los patrones de acción e identifica las causas de los problemas. Activa la autopercepción del cliente, promoviendo así la asistencia para la autoayuda, potenciando los recursos individuales y personales.  

El Coaching de ilvy tiene los siguientes aspectos: 

En primer lugar,  definimos y clarificamos su objetivo de coaching, porque sólo así  podemos tener la posibilidad de conocernos y trabajar conjuntamente en el logro de sus objetivos. Suena extraño, verdad ?, pero es un proceso lógico, sólo cuando conocemos nuestro destino y el grupo de viaje, podemos encontrar nuestra ruta individual.

 

Concédase tiempo y cree espacios

 

En ilvy es particularmente importante acompañar su proceso individual  de manera confidencial, concediéndole tiempo para la reflexión y creando así un espacio en el que pueda experimentar libremente. Y de esa manera iniciar su futuro con seguridad a través de un espacio fiable. 

Con el apoyo de ejercicios y ciclo de preguntas, salen a relucir actitudes, las que se pueden desarrollar a través de sus habilidades individuales. 

Cada persona pertenece a una cultura específica, inclusive cada empresa posee su propia cultura, por ese motivo no existe en este punto lo que es correcto o falso, son sólo perspectivas y valores diferentes. 

Es evidente que el tiempo que invirtamos en este proceso, aumenta la calidad, la sostenibilidad del Coaching, debido a que no sólo se trata de crear conciencia sobre las diferencias culturales existentes, sino que se requiere el espacio y el tiempo adquirir habilidades que se vean reflejadas en nuestro entorno requerido. 

¿Interesado en nuestra propuesta?. Le ofrecemos una consulta inicial gratuita y sin compromiso. Sobre esta base le prepararemos una oferta de Coaching individual que se adapte a sus necesidades y requerimientos específicos. 

 

Información general sobre el coaching de competencias interculturales:

Ofrecemos Coaching de competencias interculturales en alemán, inglés y español.

En general, no se puede determinar de antemano cuantas sesiones de Coaching se requieren.

Para temas con objetivos específicos, 1-3 sesiones pueden ser suficientes, para temas complejos alrededor de 5-10 sesiones.

 

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Formulario de Solicitud & Contacto

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Email: info@interkulturelles-coaching-hamburg.de

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