Multikulturelle Teams greifbar zum Erfolg führen

ilvy – Multikulturelle Teams ®Erika Shishido Lohmann

Die grundsätzliche Herausforderung ist dabei immer wieder dieselbe: Das Team so stark zu machen, dass es Unwägbarkeiten mit dem ihm zur Verfügung stehenden Mitteln und seiner kollektiven Kreativität umschifft bzw. gemeinsam aus dem Weg räumt. Das funktioniert nur mit authentischen Anlässen für Teamhandeln und der Chance der gegenseitigen Wahrnehmung der Teamkollegen.

Das Training richtet sich besonders an Teilnehmer, die zusammen in internationalen Teams arbeiten bzw. arbeiten werden. Sie erhalten das relevante theoretische Fundament zum Thema und werden für die Praxis der internationalen Zusammenarbeit in Teams vorbereitet.

Ziele des Seminars
  • Die Teilnehmer werden sowohl für Chancen als auch für Risiken in der internationalen Zusammenarbeit sensibilisiert.
  • Das Training vermittelt die Kenntnis über Handlungsfelder und -werkzeuge, die zum Funktionieren internationaler Zusammenarbeit bespielt werden müssen.
  • Die Teilnehmer wissen, wie sie gezielt Teamidentität, Teamrollen und Teamkommunikation gestalten müssen, um die Reibungsverluste internationaler Zusammenarbeit zu minimieren.
Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte bzw. Projektleiter, die mit heterogenen internationalen Teams arbeiten bzw. arbeiten werden.

Inhaltsüberblick – Multikulturelle Teams
  • Besonderheiten internationaler Teams
  • Chance und Herausforderungen
  • Zielerreichung im internationalen Team
  • Erkennen und Annahme der eigenen Rolle im Team
  • Identifikation von Aufgabenschwerpunkten in der internationalen Zusammenarbeit
  • Wichtige Handlungswerkzeuge und verbindliche Kommunikationsstrategien
  • Entwicklung einer effektiven und vertrauensvollen internationalen Zusammenarbeit
  • Aufbau internationaler Teamkompetenz (auch im virtuellen Raum)
  • Diversität im Team als Chance nutzen.
Methoden
  • Wissensinput mit Erfahrungsaustausch
  • Fallbeispiele
  • Interaktive Übungen
  • Agile Methoden
  • Reflexion und Praxistransfer

Ein Team ist ein Konstrukt, das nach seiner Bildung von innen heraus wächst. Dieser Prozess braucht Zeit und beinhaltet neben zu erreichenden Etappenzielen Unwägbarkeiten, die das Team als Ganzes zu meistern hat. Begleitet werden kann dieser Prozess durch unser ‚Multikulturelle Teams‘-Coaching.

Leistungen

Trainingsdurchführung, Fotoprotokoll, Seminarbericht (bei Inhouse-Seminaren), Teilnahmezertifikat.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch
Ort: Inhouse oder als offenes Seminar

Anfrageformular und Kontakt

Bitte kontaktieren Sie uns einfach über das Formular, telefonisch oder per Email, wenn sie sich für das Seminar anmelden möchten oder Fragen haben.

Telefon: +49 (0) 40 2093 21051
Email: info@interkulturelles-coaching-hamburg.de

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