Interkulturelle Kompetenz für eine erfolgreiche globale Zusammenarbeit
Entwickeln Sie Ihre interkulturellen Fähigkeiten und stärken Sie Ihre digitalen Kompetenzen mit unseren maßgeschneiderten Programmen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben.
Folgende Unternehmen vertrauen uns bereits
Coaching • Seminare • Beratung
Was bieten wir an?
Coaching
API – Programm für eine erfolgreiche Internationalisierung
Strategien für erfolgreiche internationale geschäftsprozesse.
Mehr Erfahren
Coaching
Interkulturelle Kompetenz – Coaching
Mehr Erfahren
Coaching
Führungskompetenz in der digitalen ära
Entwicklung von führungsstrategien für internationale und diverse arbeitsumgebungen.
Mehr Erfahren
API - Programm für eine erfolgreiche Internationalisierung
Unser Dienstleistungsangebot umfasst maßgeschneiderte Beratung, Mentoring & Coaching und Business Development für Unternehmer und Start-ups, die sich auf den Weg der Internationalisierung befinden
Seminare
Unsere Seminare
Entdecken Sie inspirierende Momente kultureller Vielfalt und Lernen.
Seminar
Interkulturelle Sensibilisierung
Seminar
Internationalisierung "at Home"
Seminar
Interkulturelle Kommunikation
Seminar
Führung und Kultur in der Digitalisierung
Seminar - Train-the-Trainer Programm:
Interkulturelle Change Agents
Seminar
Interkulturelles Training Japan
Seminar
Interkulturelles Training Spanien
Seminar
Interkulturelles Training Peru
Über Uns
Interkulturelle Expertise mit persönlicher Erfahrung
Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, kulturelle Unterschiede zu verstehen, sicher zu kommunizieren und in internationalen Kontexten erfolgreich zusammenzuarbeiten.
Mit langjähriger Erfahrung im Intercultural HR, Coaching und in der Bildungsarbeit unterstütze ich Fach- und Führungskräfte, Teams und Organisationen auf dem Weg zu mehr kultureller Sensibilität, globaler Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
Mein Ansatz ist praxisnah, empathisch und wissenschaftlich fundiert – immer mit Fokus auf nachhaltigen Lernerfolg.
ilvy als autorisierter INQA-COACH
Für das INQA-Coaching-Förderprogramm für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
Wer steckt dahinter?
Erika Shishido Lohmann (M.A)
Geschäftsführerin von ilvy Intercultural HR.
Dr. Patricia Martinez
Liz Henderson
Dagmar Baron
Mio
Das Herz von ilvy: Digital Culture Learning
Alles ist mit allem vernetzt. So ist unsere Arbeit als Bereich für sich vernetzt, aber auch mit unserem Privatleben. Dieser Umstand ist so etabliert, dass es sogar schon einen Begriff für diese Welt gibt, in der wir leben: Die BANI-Welt.
ABLAUF
Wie funktioniert das?
-
1
Kostenloses Erstgespräch (30 Minuten)
-
2
Analyse & Bedarfserhebung
-
3
Maßgeschneidertes Konzept & Format
-
4
Umsetzung der Maßnahmen
-
5
Nachbesprechung, Evaluation und Follow up.
Kontakt
Bereit für die nächste Stufe interkultureller Zusammenarbeit?
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Coaching, Training oder Beratung Sie, Ihr Team oder Ihr Unternehmen unterstützen können.
KONTAKT
Jetzt direkt Kontakt aufnehmen!
Finden Sie schnelle Antworten zu unseren Coaching-, Seminar- und Beratungsangeboten.
Netzwerke, Mitgliedschaften und Kooperationen von ilvy:
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Finden Sie schnelle Antworten zu unseren Coaching-, Seminar- und Beratungsangeboten.
Kann ich ein Coaching auch online durchführen?
Für wen eignen sich die interkulturellen Trainings?
- Führungskräfte und Manager, die mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen Mitarbeitern zusammenarbeiten, due Entscheidungen treffen, die kulturelle Sensibilität erfordern.
- HR- und Recruiting-Teams, die mit mit internationalen Bewerbern oder Mitarbeitern arbeiten und faire und kultursensible Prozesse gestalten müssen.
- Mitarbeitende in internationalen Projekten
- Expats und ihre Familien: Vorbereitung auf einen Auslandseinsatz. Themen: Anpassung an neue Kultur, Umgang mit Kulturschock.
- Vertrieb und Kundenservice: Kontakt mit internationalen Kunden oder Partnern.
- Studierende und Forschende: Austauschprogramme oder internationale Kooperationen.
Bieten Sie auch maßgeschneiderte Trainings für Unternehmen an?
Warum sind digitale und interkulturelle Kompetenzen heute untrennbar miteinander verbunden?
- Digitale Kommunikation ist oft interkulturell
- Digitale Tools erfordern kulturelle Sensibilität
- Remote Work verstärkt kulturelle Unterschiede
- Digitale Kompetenz bedeutet nicht nur Technikbeherrschung, sondern auch die Fähigkeit, diese Unterschiede zu erkennen und respektvoll zu handeln.
- Interkulturelle Kompetenz als Teil der digitalen Professionalität.
Wie lange dauern die Seminare?
Die Länge eines Seminars hängt stark vom Lernziel, der Komplexität des Themas und der gewünschten Transferleistung ab. Zwei Tage sind in vielen Fällen eine gute Wahl, und das lässt sich gut begründen:
- Vertiefung statt Oberflächenwissen: Zwei Tage ermöglichen, Inhalte nicht nur zu vermitteln, sondern auch zu üben und zu reflektieren. Praxisorientierung und Transfer
Lernpsychologisch ist es wichtig, dass Teilnehmende das Gelernte anwenden. Mit zwei Tagen können sie Übungen, Fallstudien und Diskussionen einbauen, die den Transfer in den Alltag sichern. - Zeit für Interaktion und Fragen
- Nachhaltigkeit des Lernerfolgs
Was unterscheidet interkulturelles Coaching von klassischem Coaching?
Der Unterschied zwischen interkulturellem Coaching und klassischem Coaching liegt vor allem im Fokus und den Kompetenzen, die entwickelt werden. Das klassisches Coaching: Konzentriert sich auf persönliche Entwicklung, Führungskompetenzen, Karriereziele oder die Lösung individueller Herausforderungen – meist innerhalb eines bekannten kulturellen Rahmens.
Interkulturelles Coaching: Geht darüber hinaus und berücksichtigt die Dynamik zwischen unterschiedlichen Kulturen. Es unterstützt Menschen dabei, in internationalen oder kulturell diversen Kontexten erfolgreich zu agieren.
Es werden zusätzlich Themen wie Kulturbedingte Unterschiede und Verhalten, Umgang mit kulturellen Missverständnissen sowie Anpassung von Führungsstilen an verschieden Kulturen und der Aufbau interkultureller Sensibilität und Empathie.
Ist INQA-Coaching wirklich förderfähig?
Ja, und ilvy ist qualifiziert
Mehr Information hier: https://www.inqa.de/DE/
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass ilvy offiziell als INQA‐Coaching-Anbieter autorisiert ist. Damit können wir kleine und mittlere Unternehmen (KMU) gezielt dabei unterstützen, sich zukunftssicher, modern und resilient aufzustellen – mit voller Förderung durch das INQA‐Programm. INQA‐Coaching unterstützt Unternehmen dabei, Herausforderungen der digitalen Transformation strategisch und nachhaltig zu meistern. Als autorisiertes Beratungsunternehmen begleiten wir Sie dabei mit Expertise, Struktur und praxisnahen Lösungen.
- Internationale Zusammenarbeit & digitale Tools
- Internationale Rekrutierung & digitale Auswahlprozesse
- Prozessoptimierung für internationale Wertschöpfung.
- Digitale Prozess- und Kommunikationsgestaltung im Unternehmen.
Folge 4 von Ilvy's Podcast
BLOG
Neueste Beiträge
Aktuelle Impulse zu interkultureller Kompetenz, globaler Zusammenarbeit und moderner Weiterbildung.
