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Debido al entorno cambiado  y cambiante de los negocios internacionales, como resultado de la globalización y digitalización, se pueden observar en mayor medida equipos globales y diversos.
Las organizaciones internacionales reconocen esta necesidad y la importancia en invertir en la diversidad e inclusión como parte de la gestión de talento y desempeño. Un equipo heterogéneo genera muchos beneficios en toda el área del negocio , generando mayor creatividad, agilidad y productividad como también en la solución de problemas y logro de resultados sostenibles desde diferentes perspectivas.

La gestión de la diversidad en equipos aporta muchos beneficios a la organización, sin embargo el reto de encontrar la proporción exacta entre  la comunidad y  la diversidad,  se convierte en un desafío y a su vez en la llave del éxito en la conducción de equipos diversos.

Nuestro seminario Gestión de la Diversidad en equipos lo asistirá en conocer las dimensiones principales de la diversidad y encontrar las estrategias de planeamiento en la formación y conducción de equipos heterogéneos que persiguen los mismos objetivos desde perspectivas diferentes. Todo un reto!.

Contenidos del Seminario :

  • Una introducción en la diversidad y gestión de la diversidad
  • Heterogeneidad y homogeneidad de los equipos: oportunidad y desafíos
  • Dimensiones de la diversidad
  • Nivel individual (edad: por ejemplo, nativo digital / inmigrante digital, innovación / experiencia – género – origen étnico y nacionalidad: por ejemplo, equipos multiculturales).
  • Nivel grupal (código de comportamiento – reglas y estándares – comunicación)
  • Nivel organizacional (calificación – departamento – rol en el equipo)
  • Marco condicional de la gestión de la diversidad en equipos.
  • Herramientas prácticas y metodologías para implementar la gestión de la diversidad en equipos.

 

Nuestra metodología:

  • Análisis de la situación actual y necesidades individuales de cada cliente.
  • Marco teórico.
  • Casos de estudio y ejercicios.
  • Intercambio mutuo de experiencias y debates moderados.
  • Simulaciones
  • Métodos ágiles.

¿A quién está dirigido?

  • A ejecutivos y gerentes de proyectos que trabajan con equipos o socios internacionales heterogénes

 

Lugar

  • Inhouse, Sala de conferencias y seminarios en línea.

  Nuestros servicios:

  • Recibirá un protocolo fotográfico, un informe del seminario y un certificado de asistencia.

 

¿En qué idiomas ofrecemos el seminario?

  • Hablamos alemán, inglés y español con usted.

Estos contenidos son sólo una propuesta. Naturalmente elaboramos un concepto  individual que se adapte a sus necesidades y objetivos específicas. 

Formulario de Solicitud & Contacto

Formulario de Solicitud y Contacto

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Teléfono: +49 (0)40 2093 21051
Email: info@interkulturelles-coaching-hamburg.de

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