Multikulturelle Teams greifbar zum Erfolg führen

ilvy – Multikulturelle Teams ®Erika Shishido Lohmann

Ein Team ist ein Konstrukt, das nach seiner Bildung von innen heraus wächst. Dieser Prozess braucht Zeit und beinhaltet neben zu erreichenden Etappenzielen Unwägbarkeiten, die das Team als Ganzes zu meistern hat. Begleitet werden kann dieser Prozess durch unser ‚Multikulturelle Teams‘-Coaching.

Die grundsätzliche Herausforderung ist dabei immer wieder dieselbe: Das Team so stark zu machen, dass es Unwägbarkeiten mit dem ihm zur Verfügung stehenden Mitteln und seiner kollektiven Kreativität umschifft bzw. gemeinsam aus dem Weg räumt. Das funktioniert nur mit authentischen Anlässen für Teamhandeln und der Chance der gegenseitigen Wahrnehmung der Teamkollegen.

Die authentischen Anlässe gestalten sich dabei in Abhängigkeit vom Trainingsziel. Dazu geben wir Ihnen drei Ausgangssituationen, die zeigen, wo das ‚Multikulturelle Teams‘-Training ansetzen kann:

  • Als frisch gebildetes Team entwickeln Sie Ihre Teamidentität, treffen Entscheidungen zu Ihrer Zusammenarbeit, klären Aufgabenbereiche und Teamrollen. Sind dies Ihre Themen dann beraten wir Sie gern in der Entwicklung einer gemeinsamen Teamkultur.
  • Steht Ihr Team vor einem Hindernis, für das es noch nicht ausreichend gewachsen ist und daher die Lösungsstrategie aus eigener Kraft nicht entwickeln kann? Wir unterstützen Sie qualitativ bei der Erarbeitung von Ansätzen und lassen Ihr Team das zu ihm passende ‚Werkzeug‘ wählen.
  • Oder liegen Veränderungen der externen Rahmenbedingungen vor und ihr Team muss darauf ohne Effektivitätseinbußen reagieren? Wir begleiten Sie in der Simulation von Szenarien und ermöglichen so die bewusste Lernerfahrung konkret erlebter Veränderungen.

 

Sind Sie neugierig geworden? Dann bieten wir Ihnen gern vorab ein kostenloses Erstgespräch an. Darin stellen Sie als Auftraggeber und wir als Coachingpartner fest, ob es zu einer thematischen und persönlichen Zusammenarbeit kommt.

Auf der Basis des Erstgesprächs erstellen wir für Sie anschließend ein individuelles Coaching-Angebot, das auf Ihren konkreten Bedarf und die Rahmenbedingungen zugeschnitten ist.

Allgemeines zum ‚Multikulturelle Teams‘-Training:

Wir bieten das ‚Multikulturelle Teams‘-Training in Deutsch oder Spanisch an.

Generell empfehlen wir eine Begleitung in Form eines Team-Coachings im Anschluss an das Training. Im Coaching zu ‚Multikulturelle Teams‘ sind je nach Anliegen erfahrungsgemäß 2-4 Sitzungen von jeweils 2 Stunden für Ihr Team bereits langfristig gewinnbringend.

Gerne erstellen wir für Sie ein individuelles Angebot zu Training und Coaching, das auf ihren konkreten Bedarf und die Rahmenbedingungen zugeschnitten ist.


Anfrageformular und Kontakt

Bitte kontaktieren Sie uns einfach über das Formular, telefonisch oder per Email, wenn sie sich für das Seminar anmelden möchten oder Fragen haben.

Telefon: +49 (0) 40 2093 21051
Email: info@interkulturelles-coaching-hamburg.de

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