Nuestros años de experiencia nos han demostrado que si la cultura digital es exitosa, siempre es diversa. Lo que necesitamos saber concretamente, es cómo construir una cultura en donde se pueda navegar de manera segura en un entorno global. 

“Necesitamos crear un puente“

Cuando hablamos de cultura en ilvy, no sólo nos referimos a la cultura específica de una nación, sino a todas sus formas de existencia: cultura corporativa, cultura analógica y digital. Todos a su vez determinan cómo y dónde un equipo o socio internacional se comunica y trabaja entre sí. 

¿Qué buscamos? que hablen “un lenguaje común“ a pesar de la diversidad cultural. Porque es el puente en el tráfico empresarial por el que se avanza en dirección al futuro digital de manera segura, rápida y con plena confianza.

¿Sus pilares? Las diferencias culturales, por supuesto. ¡Así que permítanos construir juntos su puente!.

 

La diferencia entre Capacitaciones, Workshops y Coachings

Independientemente si busca desarrollar sus habilidades interculturales o digitales, nos enfocamos en sus necesidades individuales y específicas. Utilizamos métodos ágiles por convicción, involucrando a nuestros clientes desde el inicio del proceso de trabajo, generando procesos de trabajo mucho más transparentes y alcanzando resultados en un corto tiempo. 

Combinamos talleres y coachings posteriores o simplemente ejecutamos una sesión de formación: es muy un proceso individualizado y “a su medida”

 Para su orientación diferenciamos los siguientes formatos de la siguiente manera: 

 

Capacitaciones:

En un entrenamiento donde se presentan aspectos teóricos que responden concretamente a sus necesidades, con ejemplos y análisis, basados en casos reales, los cuales se discuten en grupos de trabajo y/o en plenaria. Luego se proporciona las herramientas y acciones necesarias para la transferencia de lo  aprendido a su propio entorno laboral: ¿Cómo podemos aplicar lo que hemos aprendido o por ejemplo: ¿Cómo podemos cambiar nuestra perspectiva de ver otras culturas, sin perder nuestra propia identidad?.

ilvy busca sincronizar culturas, bajo la premisa: ¿Qué podemos aprender uno del otro?. Ilvy está convencida de que es la única forma en que crecemos juntos.

 

Coaching

El coaching es un apoyo individual por tiempo limitado en un proceso de cambio. Aquí trabajamos con métodos muy diferentes para lograr el mejor resultado para usted.

 

Workshop – Taller

Un Workshop es un taller, en donde los participantes están involucrados en todo el proceso de su desarrollo. Se utiliza mayormente para adquirir nuevos conocimientos o habilidades o intercambio de experiencias, las que a su vez favorecen el trabajo en equipo.

Mayor información sobre nuestras ofertas de Coaching & Consultoría y Seminario

 

Nuestros valores

  • Nos situamos de igual a igual con nuestros clientes.  Respeto y  empatía: escuchando y percibiendo creamos un espacio confidencial en nuestros formatos de aprendizaje intercultural y digital como el Coaching, el taller y el Blended Learning.
  • Flexibilidad y cambio: para nosotros no existen soluciones estándares que se aplican automáticamente. Sí, a veces tenemos que cambiar, incluso nosotros mismos y nuestra perspectiva. Es un proceso que lo realizamos convencidos que es la mejor manera de crecer y brindar lo mejor a nuestros clientes.
  • Comunicación clara

Lo que nos hace especiales

 

  • No perdemos de vista el objetivo trazado y lo desarrollamos al lado de nuestros clientes.
  • Nuestros formatos y procesos de formación están orientados a la transferencia directa de lo aprendido, a la práctica profesional.
  • Diseñamos nuestras formaciones conscientes del proceso de aprendizaje del ser humano en su entorno.
  • Tratamos a nuestros clientes como si fueran nuestros socios de alianzas estratégicas.

Calidad en nuestros servicios

  • Elaboramos cuidadosamente nuestro trabajo a la par con nuestros clientes: analizamos sus necesidades, contactamos a los participantes anticipadamente y determinamos sus conocimientos preliminares a fin de ajustar los objetivos de aprendizaje, basándonos en sus motivaciones, necesidades específicas y expectativas.
  • Recabamos comentarios y evaluaciones regularmente por parte de nuestros clientes a fin de garantizar un estándar de calidad en nuestras ofertas.
  • Cuanto más conocemos a nuestros clientes, podemos ofrecerle formaciones hechas a su medida. En palabras simples: ¡Queremos conocerlo!.

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